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本次报告的主题为「超越收入,超越平均,超越当下:21世纪人类发展的不平等」,文中指出,「不平等,证据举目皆是,担忧处处都在,全世界范围内不同政见的人们都渐渐意识到应该降低其所在国家的收入不平等。」

2019年联合国「人类发展指数」公布:香港「全球最长寿」

▲北京市。(图/CFP)人类发展指数方面,位于榜首的国家为挪威,其次则是瑞士和爱尔兰,名列于香港与德过之后的国家则包括澳洲、冰岛、瑞典和新加坡。

示意图。图/联合报系资料照片 分享 facebook 员工旅游是公司员工福利之一,但就有民众表示,上月参加公司在平日举办的员工旅游,却在本月薪资单中发现遭公司扣了半薪,让他直呼,扣薪不符合劳工局规定,不过劳动局指出,支薪与否在于公司是否强制参加。一名员工在「爆废公社公开版」指出,11月时参加了公司举办2天1夜的员工旅游,不料在这月收到薪资单时,赫然发现薪资单的其中一条薪资系项标有「员工旅游(扣半薪)」的条项,惨遭公司扣了一半的薪水,让原po质疑,「公司选在平日招待员工旅游还要被扣薪?根本不符合劳工局规定」。 而根据台北市政府劳动局网站显示,公司将员工旅游日举办在一般上班日时,若活动属于强制参加性质,应给付员工当日工资,惟因员工旅游不同于一般劳务给付情况,工资可由劳雇双方另予议定。而员工旅游若是自愿参加,同时并未提供劳务时,雇主得不发工资。不过,此篇文章一出,就有网友表示,「都说是招待了,为什么还要员工付钱」,但也有人指出,「我们都是要扣自己的假去员工旅游!」、「我们都自己请特休,没特休就无薪假」,还有员工乐观安慰原po,「反过来说没扣假还给半薪耶...」。员工旅游支薪关键在是否强制参加。图片来源/ 爆料公社 分享 facebook

报告数据显示,香港成年人平均接受12年教育,人平均年收入为60221美元,而中国大陆的平均寿命则为76.7岁,成年人平均接受7.9年教育,人均年收入为16127美元。

▲香港。新大发代理风险(图/CFP)记者马叔安/综合报导联合国开发计划署(United Nations Development Programme)9日发布《2019人类发展报告》,资料显示,在参评的189个国家与地区中,香港与德国在人类发展指数方面并列第4,中国大陆排名第85位,此外示,香港的平均预计寿命位列榜首,为84.7岁,是全球最长寿地区。

人类发展报告办公室董氏佩德罗·康塞桑(Pedro Conceição)表示,「本报告询问什么形式的不平等问题是重要的,以及何者驱动这些问题,认识到通常认为有害的不平等问题通常被认为是社会和经济中更广泛问题的征兆。报告同时询问哪些政策可以解决这些驱动因素,哪些政策可以帮助各国发展经济,发展并减少人类发展中的不平等现象。」

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